怎么运营好人的终身？每个人的了解都不同，有时候运营人生跟运营企业相同，同样是需求咱们不断地来学习，今日整理了7个日子运营管理工具，让咱们的人生更精彩一些。

  Strength，Weakness，Opportunities，和Threats让咱们学会从内部视角认清自己的才干、资源长短的一起，还让咱们学会从外部视角去认清环境、趋势的利害和危机，去防备有几率存在的潜在危险与要挟。

  Action：纠正误差，对效果进行标准化，并确认新的方针，拟定下一轮方案

  遇到一件事，多问一下自己：What、Why、Who、When、Where、Which、How和How Much。这样，有助于咱们思路条理化，根绝盲目性。

  SMART法值指的是：详细、可测量、可到达、相关的、有时限的。SMART法存在的含义是，让咱们的方针、方案明晰化，然后让咱们的愿望和未来都明晰化。

  把日常的工作区分为四个等级：重要且紧迫先做、重要不紧迫防备的办法要做好、紧迫不重要授权他人做、不重要不紧迫的工作回绝做，这样咱们就能辨明工作的轻重缓急：无关大事上举重若轻、要害小事上举轻若重。

  咱们需求学会经过你自己方针进行拆解，分化成为一个一个的小角色，然后把它们分配到工作和日子中去。这要求咱们的把使命分化到不能再细分停止，界说明晰、包含里程碑和监控点，逻辑上构成一个大的活动。这样，咱们的日子才干做到心里有数、有条有理、顾全大局。

  80%的成绩总是来源于20%的人，人生总是处于正态分布的状况中。所以，对咱们来说，咱们应该把日子中重要的少量与琐碎的大都分辩出来，然后把资源和关注点聚集和歪斜在要害的少量上。

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