根据工作需要，浙江省盐业集团有限公司现公开招聘人员若干名，现将有关事项公告如下：

  3.具有强烈的事业心和责任感，拥有非常良好的团队合作精神、沟通能力和执行力;

  (1)明确安全责任，落实安全措施，履行安全管理的职责，做好监督检查工作;

  (2)建立健全安全生产的各项规章制度和安全管理应急预案体系，修订安全生产规范化工作手册;

  (3)组织安全生产考核、安全生产教育和培训，督促落实重大危险源的安全管理措施;

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，安全工程等有关专业，本科及以上学历并获得相应学位;

  (6)定期分析、总结新业态资产运营和物业开发状况，并提交专题分析、总结报告;

  (7)对于资产运营和物业开发没有到达预期的新业态项目，提出改造、完善或终止合作的可行性意见。

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，市场营销、企业管理、工商管理、房地产开发、建筑规划设计等有关专业，本科及以上学历并获得相应学位;

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，财务管理、会计学、经济学、金融学等有关专业，本科及以上学历并获得相应学位;

  (3)了解国家相关财务、税收制度，能熟练使用财务软件及其他相关办公软件，熟悉各类表格制作。

  (2)负责建立完整公司管理标准体系，协调、激励各部门，实现公司经营目标及发展目标;

  (4)负责推进申报国家高新技术企业培育工作，并申请高新技术企业相关政策;

  (1)年龄45周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (3)具有较强的开拓创新精神和市场之间的竞争意识，具备较强的市场分析、生产经营经验;

  (4)具有10年及以上大型食品粮油及调味品行业相关工作经验，担任3年以上同等岗位管理工作经验;

  (1)协助部门负责人制定年度资本预算，制定投资管理相关制度，完善投资决策程序和工作流程;

  (2)协助部门负责人做好公司重点项目的规划、设计、论证、跟踪管理及后评估;

  (5)做好对公司所处行业、公司基本面及公司产业链进行深入研究和持续跟踪工作，能独立撰写投研报告。

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (2)硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、法律、食品科学、应用化学等有关专业，复合专业背景、具有董秘证的优先，条件优秀者年龄、学历可适当放宽;

  (4)具备3年及以上投资相关工作经验，近3年至少全程参与两个项目投资工作;

  (5)具备扎实的投资管理经验，熟悉投资行业相关法律和法规;具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，文字功底和语言表达能力;具有较高的行业、业务敏感度，具有团结协作和敬业精神。

  (5)做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  (3)具备3年及以上企业财务管理工作经验，有企业总账会计或相同岗位工作经历优先;

  (4)具备较为全面的财务管理知识结构，熟悉财务、税法及相关法律和法规;具备良好的财务分析及文字表达能力，较强的人际沟通及团队管理能力;熟练操作并运用财务管理软件系统。

  (2)负责公司新媒体社交平台如小红书、微信、抖音的内容输出和运营管理，对传播效果负责;

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (3)2年及以上甲方快消品品牌部工作经历或4A公司工作经历;有独立运营campaign案例优先;有新媒体运营经验优先;熟悉社会化媒体打法;需提供独立或参与策划的campaign案例;

  (4)具备比较好的公文和创意文案写作能力;熟悉新媒体运营软件运营和运用基础设计软件如PS/AI，可独立负责运营企业新媒体账号;

  (2)负责第三方物流公司结算，统计各仓库及总部调度物流配送订单，并与第三方物流核对结算;

  (3)负责运输成本管控，收集采购物流、仓储及销售物流数据，做好数据统计和分析汇报工作，并对公司运营情况做分析，形成优化方案;

  (4)负责物流中心运营指标建立与跟踪，构建公司信息系统业务报表体系，实时跟踪物流运作状况。

  (4)具备较为全面的数据分析能力、系统操作能力与沟通协调能力;思维敏捷，数据敏感性高、综合能力强。

  (2)针对新产品、新项目制定研发进度，并进行监督，保证研发进度，确保研发项目顺利进行;

  (3)根据产品需求，提供全面的技术解决方案;推进技术选型、技术方案拟定、产品开发实现等工作;

  (5)负责建立与完善公司质量管理体系，指导和监督下属企业质量管理工作，组织参与标准化建设;

  (6)负责统筹公司技术人才队伍建设，协调技术人员管理工作，组织实施食品安全、质量、检测等相关业务培训和考核。

  (1)40周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (4)具备5年及以上技术研发工作经验并担任相应职务，具有产品研发、质量管理体系相关工作经验;曾担任或正担任大型食品、调味品、洗化行业上市公司技术研发负责人者优先;

  (5)熟悉国家科技、标准化等相关政策及企业科技工作发展状况;熟悉技术研发和知识产权管理。

  (1)协助部门负责人建立健全安全生产责任制，制定和完善安全生产管理制度;开展安全生产标准化建设;

  (2)指导所属公司开展安全生产工作，组织安全风险隐患排查、安全生产检查与考核;

  (2)本科及以上学历，安全管理等相关专业，条件优秀者年龄、学历可适当放宽;

  (4)熟悉安全生产相关法律法规;具有良好的沟通协调能力;有较好的文字组织能力。

  (2)负责制定运营项目的营销规划，了解同行业、市场竞争情况及产品销售结果，对结果做多元化的分析，提升公司产品在各个平台的规模;

  (3)具有5年及以上电子商务整体运营工作经验，具有快消品行业推广经验和成功案例者优先;

  (4)具有较强的逻辑思维、调研与数据分析能力;具有较强的创新与市场分析、营销推广能力。

  本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

  杭州皋亭山景区管理服务有限责任公司主要经营业务为旅游景区管理服务、旅游开发项目策划咨询、物业管理服务等多个板块。公司运营管理的杭州皋亭山景区，位于杭州市上城区丁兰街道，占地面积约5.1平方公里，

  浙江交工集团股份有限公司，前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月成功实

  杭州皋亭山景区管理服务有限责任公司主要经营业务为旅游景区管理服务、旅游开发项目策划咨询、物业管理服务等多个板块。公司运营管理的杭州皋亭山景区，位于杭州市上城区丁兰街道，占地面积约5.1平方公里，

  浙江交工集团股份有限公司，前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月成功实

  杭州国企单位招聘汇总来了，小编会持续更新消息哦！找工作的小伙伴一起来看看具体内容吧！

  因事业发展需要，杭州余杭传媒集团有限公司面向社会公开招聘6名文字记者、活动策划执行等岗位工作人员，欢迎广大有志于传媒行业的青年才俊踊跃报考。相关事项公告如下：

  因事业发展需要，杭州余杭传媒集团有限公司面向社会公开招聘6名文字记者、活动策划执行等岗位工作人员，欢迎广大有志于传媒行业的青年才俊踊跃报考。相关事项公告如下：

  因事业发展需要，杭州余杭传媒集团有限公司面向社会公开招聘6名文字记者、活动策划执行等岗位工作人员，欢迎广大有志于传媒行业的青年才俊踊跃报考。相关事项公告如下：

  杭州钱塘新区建设投资集团有限公司因工作需要，现公开招聘工作人员14名，具体公告如下：

  杭州和达金融服务集团有限公司成立于2015年9月，注册资本为8.95亿元，是钱塘产业集团旗下产业投资板块成员企业。公司运营管理的和达产业基金是钱塘（新）区创新产业投资主体。

  浙江数智交院科技股份有限公司（浙江省交通规划设计研究院，英文简称ZJIC）创始于1951年, 1979年成立“浙江省交通设计院”，1998年更名为“浙江省交通规划设计研究院”，2017年1月从省交通运输厅划转至

  杭州钱塘新区建设投资集团有限公司因工作需要，现公开招聘工作人员14名，具体公告如下：

  2024-02-21 15:27来源：杭州皋亭山景区管理服务有限责任公司

  【导语】：根据工作需要，浙江省盐业集团有限公司现公开招聘人员若干名，现将有关事项公告如下：

  3.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神、沟通能力和执行力;

  (1)明确安全责任，落实安全措施，履行安全管理的职责，做好监督检查工作;

  (2)建立健全安全生产的各项规章制度和安全管理应急预案体系，修订安全生产规范化工作手册;

  (3)组织安全生产考核、安全生产教育和培训，督促落实重大危险源的安全管理措施;

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，安全工程等相关专业，本科及以上学历并获得相应学位;

  (6)定期分析、总结新业态资产运营和物业开发状况，并提交专题分析、总结报告;

  (7)对于资产运营和物业开发不及预期的新业态项目，提出改造、完善或终止合作的可行性意见。

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，市场营销、企业管理、工商管理、房地产开发、建筑设计等相关专业，本科及以上学历并获得相应学位;

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业，本科及以上学历并获得相应学位;

  (3)了解国家相关财务、税收制度，能熟练使用财务软件及其他相关办公软件，熟悉各类表格制作。

  (2)负责建立健全公司管理标准体系，协调、激励各部门，实现公司经营目标及发展目标;

  (4)负责推进申报国家高新技术企业培育工作，并申请高新技术企业相关政策;

  (1)年龄45周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (3)具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识，具备较强的市场分析、生产经营经验;

  (4)具有10年及以上大型食品粮油及调味品行业相关工作经验，担任3年以上同等岗位管理工作经验;

  (1)协助部门负责人制定年度投资计划，制定投资管理相关制度，完善投资决策程序和工作流程;

  (2)协助部门负责人做好公司重大项目的规划、设计、论证、跟踪管理及后评估;

  (5)做好对公司所处行业、公司基本面及公司产业链进行深入研究和持续跟踪工作，能独立撰写投研报告。

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (2)硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、法律、食品科学、应用化学等相关专业，复合专业背景、具有董秘证的优先，条件优秀者年龄、学历可适当放宽;

  (4)具备3年及以上投资相关工作经验，近3年至少全程参与两个项目投资工作;

  (5)具备扎实的投资管理经验，熟悉投资行业相关法律法规;具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，文字功底和语言表达能力;具有较高的行业、业务敏感度，具有团结协作和敬业精神。

  (5)做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  (3)具备3年及以上企业财务管理工作经验，有企业总账会计或相同岗位工作经历优先;

  (4)具备较为全面的财务管理知识结构，熟悉财务、税法及相关法律法规;具备良好的财务分析及文字表达能力，较强的人际沟通及团队管理能力;熟练操作并运用财务管理软件系统。

  (2)负责公司新媒体社交平台如小红书、微信、抖音的内容输出和运营管理，对传播效果负责;

  (1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (3)2年及以上甲方快消品品牌部工作经历或4A公司工作经历;有独立运营campaign案例优先;有新媒体运营经验优先;熟悉社交媒体打法;需提供独立或参与策划的campaign案例;

  (4)具有较好的公文和创意文案写作能力;熟悉新媒体运营软件运营和运用基础设计软件如PS/AI，可独立负责运营企业新媒体账号;

  (2)负责第三方物流公司结算，统计各仓库及总部调度物流配送订单，并与第三方物流核对结算;

  (3)负责运输成本管控，收集采购物流、仓储及销售物流数据，做好数据统计和分析汇报工作，并对公司运营情况进行分析，形成优化方案;

  (4)负责物流中心运营指标建立与跟踪，构建公司信息系统业务报表体系，实时跟踪物流运作状况。

  (4)具备较为全面的数据分析能力、系统操作能力与沟通协调能力;思维敏捷，数据敏感性高、综合能力强。

  (2)针对新产品、新项目制定研发进度，并做监督，保证研发进度，确保研发项目顺利进行;

  (3)依照产品需求，提供全面的技术解决方案;推进技术选型、技术方案拟定、产品开发实现等工作;

  (5)负责建立与完善公司质量管理体系，指导和监督下属公司质量管理工作，组织参与标准化建设;

  (6)负责统筹公司技术人才队伍建设，协调技术人员管理工作，组织实施食品安全、质量、检测等相关业务培训和考核。

  (1)40周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算)，条件优秀者年龄可适当放宽;

  (4)具备5年及以上研发技术工作经验并担任相应职务，具有产品研制、质量管理体系相关工作经验;曾担任或正担任大型食品、调味品、洗化行业上市公司研发技术负责人者优先;

  (5)熟悉国家科技、标准化等有关政策及企业科学技术工作发展状况;熟悉研发技术和知识产权管理。

  (1)协助部门负责人建立健全安全生产责任制，制定和完善安全生产管理制度;开展安全生产标准化建设;

  (2)指导所属公司开展安全生产工作，组织安全风险隐患排查、安全生产检查与考核;

  (2)本科及以上学历，安全管理等有关专业，条件优秀者年龄、学历可适当放宽;

  (4)熟悉安全生产相关法律和法规;拥有非常良好的沟通协调能力;有较好的文字组织能力。

  (2)负责制定运营项目的营销规划，了解同行业、市场之间的竞争情况及产品营销售卖结果，对结果做多元化的分析，提升公司产品在各个平台的规模;

  (3)具有5年及以上电子商务整体运营工作经验，具有快消品行业推广经验和成功案例者优先;

  (4)具有较强的逻辑思维、调研与数据分析能力;具有较强的创新与市场分析、营销推广能力。

  本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式来进行，全程接受公司纪检部门监督。