为了促进企业加强预算管理，发挥预算管理在企业规划、决策、控制和评价活动中的作用，根据《管理会计基本指引》，制定本指引。

  第二条预算管理，是指企业以战略目标为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果做全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程做监督和分析，对执行结果进行评价和反馈，指导经营活动的改善和调整，进而推动实现企业战略目标的管理活动。

  经营预算(也称业务预算)，是指与企业日常业务直接相关的一系列预算，包括销售预算、生产预算、采购预算、费用预算、人力资源预算等。

  专门决策预算，是指企业重大的或不经常发生的、应该要依据特定决策编制的预算，包括投融资决策预算等。

  财务预算，是指与企业资金收支、财务情况或经营成果等有关的预算，包括资金预算、预计资产负债表、预计利润表等。

  (一)战略导向原则。预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效。

  (二)过程控制原则。预算管理应通过及时监控、分析等把握预算目标的实现进度并实施有效评价，对企业经营决策提供有效支撑。

  (三) 融合性原则。预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的所有的领域、层次、环节。

  (四)平衡管理原则。预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展。

  (五)权变性原则。预算管理应刚性与柔性相结合，强调预算对经营管理的刚性约束，又可根据内外环境的重大变化调整预算，并针对例外事项做特殊处理。

  第五条预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般来说包括滚动预算、零基预算、弹性预算、作业预算等。

  企业可根据其战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适合使用的范围，选择恰当的工具方法综合运用。

  第六条企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略目标的承接分解: 整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略执行的过程控制; 整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法，强化预算对生产经营的过程监控; 整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略目标的标杆引导。

  第七条企业应用预算管理工具方法，一般按照预算编制、预算控制、预算调整、预算考核等程序进行。

  第八条企业实施预算管理的基础环境包括战略目标、业务计划、组织架构、内部管理制度、信息系统等。

  第十条企业应将战略目标和业务计划具体化、数量化作为预算目标，促进战略目标落地。

  第十一条企业可设置预算管理委员会等专门机构组织、监督预算管理工作。该机构的主要其职责包括: 审批公司预算管理制度、政策，审议年度预算草案或预算调整草案并报董事会等机构审批，监控、考核本单位的预算执行情况并向董事会报告，协调预算编制、预算调整及预算执行中的有关问题等。

  预算管理的机构设置、职责权限和工作程序应与企业的组织架构和管理体制互相协调，保障预算管理各环节职能衔接，流程顺畅。

  第十二条企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等内部管理制度，夯实预算管理的制度基础。

  第十三条企业立充分的利用现代信息技术，规范预算管理流程，提高预算管理效率。返回搜狐，查看更加多